Wetenschappelijke studie
Van den Broeck et al. (2016) – Basisbehoeften en werkuitkomsten
Bekijk de publicatieKorte samenvatting
Het onderzoek analyseert hoe behoeftevervulling en behoeftefrustratie samenhangen met motivatievormen en welzijn binnen organisaties.
Methodologie
Empirisch onderzoek binnen werkcontext.
Belangrijkste bevindingen
Behoeftevervulling hangt samen met autonome motivatie en welzijn. Behoeftefrustratie hangt samen met stress, uitputting en gecontroleerde motivatie.
Praktische implicatie voor leiderschap
Het actief voorkomen van behoeftefrustratie is minstens zo belangrijk als het bevorderen van behoeftevervulling.
Betekenis voor INR
Deze studie ondersteunt binnen INR het onderscheid tussen behoeftevervulling en behoeftefrustratie als bepalende factor voor gedragskwaliteit. Binnen het Narrative kader impliceert dit dat chronische frustratie invloed kan hebben op de manier waarop individuen hun eigen effectiviteit en autonomie interpreteren.
