Je liep een masterclass over INR uit met een andere blik op gedrag. Het lastige begint daarna: hoe breng je dat over aan mensen die er niet bij waren? Deze pagina geeft je de bouwstenen, per accent en per gesprekspartner, zodat je niet naar woorden hoeft te zoeken.
Kies links het accent dat je raakte en rechts wie je wilt meenemen. Je krijgt een heldere uitleg van dat programma, plus waarom het relevant is voor de organisatie en voor die persoon. Geen praatje om uit je hoofd te leren, maar de inhoud zelf.
Laat de ander zelf zien wat erin zit. Dat is precies hoe INR ook in de praktijk werkt: ruimte maken in plaats van duwen. Wie zelf tot inzicht komt, beweegt uit zichzelf.
Onder vrijwel elk organisatievraagstuk ligt gedrag. Daar begint INR, en daar kan het verschil ontstaan.
