Extrinsieke motivatie
Extrinsieke motivatie verwijst naar motivatie die wordt aangestuurd door externe prikkels, verwachtingen of consequenties. Het gedrag wordt uitgevoerd om iets te verkrijgen of iets te vermijden.
Extrinsieke motivatie is niet per definitie negatief, maar varieert in kwaliteit.
Verdieping
Binnen Zelfdeterminatietheorie wordt extrinsieke motivatie onderscheiden in verschillende regulatievormen. Zij kan variëren van sterk gecontroleerd tot grotendeels geïntegreerd.
Gecontroleerde extrinsieke motivatie ontstaat onder druk, beloning, beoordeling of verplichting. Dit leidt vaak tot spanning en bescherming.
Geïnternaliseerde extrinsieke motivatie ontstaat wanneer externe doelen worden geïntegreerd in het eigen waardekader. In dat geval benadert zij autonome motivatie.
Belangrijk onderscheid: Extrinsiek betekent niet automatisch oppervlakkig of slecht. De kwaliteit hangt af van de mate van autonomie-ondersteuning.
Relatie tot INR
Binnen het INR Model wordt extrinsieke motivatie begrepen als reactie op contextuele druk of verwachting.
Wanneer autonomie of verbondenheid onder druk staan, kan extrinsieke motivatie verschuiven richting gecontroleerde motivatie en beschermingsgedrag versterken.
INR onderzoekt daarom niet of motivatie intrinsiek of extrinsiek is, maar welke betekenisstructuur het gedrag logisch maakt.