INR Institute
Studie 2 – Hoe werkenden naar de drie lagen kijken (preview)
Terug naar Onze studies
Kwantitatief verkennend Lopend

Hoe werkenden naar de drie lagen kijken.

Vijftig voltijds werkenden vulden anoniem een vragenlijst in over de drie lagen van INR: hun drijfveren in het werk, het verhaal over zichzelf, en hun gedrag onder druk. Een eerste verkenning van hoe deze lagen zich in de breedte laten meten.

Type
Kwantitatief, verkennend
Deelnemers
50, voltijds werkend
Stellingen
27, over drie lagen
Schaal
7-punts, anoniem
In het kort

Wat je hieronder vindt.

Wat we onderzochten

Of de drie lagen van INR zich in de breedte laten meten, en hoe een groep werkenden naar elke laag kijkt.

Wat we zagen

De laag van drijfveren meet binnen deze groep sterk en samenhangend. Gedrag onder druk hangt redelijk samen.

Wat het betekent

De narratieve laag laat zich nog niet als één meetbaar geheel vangen. Die vragenlijst ontwikkelen we verder.

Opzet

Drie lagen, zevenentwintig stellingen.

De vragenlijst was opgebouwd in drie delen, één per laag. Deelnemers gaven op een zevenpuntsschaal aan in hoeverre elke stelling op hen van toepassing was, van helemaal oneens tot helemaal eens.

We kozen bewust voor een anonieme opzet onder voltijds werkenden. Anonimiteit geeft mensen de ruimte om eerlijk te antwoorden, ook op stellingen over hun gedrag onder druk. De vragenlijst meet hoe mensen naar zichzelf kijken, niet hoe ze zich daadwerkelijk gedragen. Dat onderscheid is belangrijk voor wat de uitkomsten wel en niet kunnen zeggen.

I

De I-laag

9 stellingen

Drijfveren in het werk: ruimte om eigen keuzes te maken, je bekwaam voelen, en verbondenheid met collega’s.

N

De N-laag

10 stellingen

Het verhaal over jezelf: hoe je je eigen gedrag verklaart en welke conclusies je daaruit trekt.

R

De R-laag

8 stellingen

Gedrag onder druk: hoe je reageert wanneer spanning, onzekerheid of weerstand zich aandienen.

Wat we zagen

Hoe samenhangend meet elke laag?

Een laag meet goed wanneer de losse stellingen binnen die laag dezelfde onderliggende vraag raken. Die mate van samenhang drukken we hieronder uit. Hoe voller de balk, hoe sterker de stellingen samen één geheel vormen, binnen deze groep van vijftig.

I

De I-laag, drijfveren in het werk

Sterk samenhangend

De negen stellingen over ruimte, bekwaamheid en verbondenheid vormen samen een helder, samenhangend geheel. Deze groep ervaart bovendien veel ruimte en waardering in het werk. Dit is de stevigste bevinding van de studie.

Samenhang tussen de stellingenHoog
ZwakSterk
R

De R-laag, gedrag onder druk

Redelijk samenhangend

De acht stellingen over gedrag onder druk hangen redelijk samen. Voor een verkennende meting is dat een bruikbaar resultaat. Gedrag onder druk is van nature persoonlijker en gevarieerder dan een basisbehoefte, en dat zien we terug.

Samenhang tussen de stellingenRedelijk
ZwakSterk
N

De N-laag, het verhaal over jezelf

In doorontwikkeling

De tien stellingen over het narratief vormen nog geen samenhangend geheel. Bij nadere blik bleek dat ze verschillende dingen door elkaar meten: zelfperceptie, rationalisatie, sociale invloed en vermijding. Dat zijn psychologisch verschillende zaken. Deze vragenlijst vraagt dus verfijning.

Samenhang tussen de stellingenNog te laag
ZwakSterk

Waarom we de N-laag open laten zien

We hadden de zwakke samenhang van de N-laag eenvoudig kunnen weglaten. Dat doen we bewust niet. Een model dat zichzelf serieus neemt, toont ook waar de meting nog niet af is. Juist dat onderscheid bewaakt de geloofwaardigheid van wat wel sterk is.

Belangrijk om scherp te houden

De lage samenhang betekent niet dat het narratief als concept onjuist is. Het narratief is het hart van INR. Wat de meting laat zien, is dat deze specifieke set van tien stellingen het narratief nog niet zuiver vangt. De meetwijze vraagt verfijning, niet het idee erachter. Daar werken we aan, met scherpere stellingen die één ding tegelijk meten.

Langs een andere weg

Waar een brede vragenlijst het narratief nog niet vangt, laat een diepere studie zien dat het zich wél laat ontsluiten. Niet door te meten, maar door mensen er via een strak protocol zelf bij te laten komen.

Wat deze studie niet zegt

  • Het is een verkenning, geen validatie. Vijftig deelnemers met losse stellingen geven een eerste beeld. Dat is iets anders dan een volledig gevalideerd meetinstrument.
  • Het meet zelfperceptie, geen gedrag. De vragenlijst vangt hoe mensen naar zichzelf kijken. Of ze zich daadwerkelijk zo gedragen, is daarmee niet gemeten.
  • Het zegt niets over verband of oorzaak. Dit is een momentopname. Of de ene laag de andere aanstuurt, kan deze studie niet aantonen.
  • De groep is niet representatief. De deelnemers meldden zich anoniem via een open link. We weten niet of ze een doorsnee van alle werkenden vormen.
Wat dit wel zegt

Drijfveren laten zich meten. Het narratief vraagt meer.

Binnen deze groep meet de laag van drijfveren sterk en samenhangend, en gedrag onder druk redelijk. De narratieve laag laat zich nog niet vangen in één meting. Dat is precies de open vraag waar onze diepere studie een antwoord op zoekt.

Onze studies
Stel een vraag